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天山雪莲
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 云南2008年公务员综合成绩计算方法

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考生综合成绩的计算

从2008年开始,面试最低控制分数线以上人员的综合成绩由笔试和面试按一定比例加权合成。具体计算方法如下:

1、报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3]×50% +(面试成绩×50%)

2、报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4]×50% +(面试成绩×50%)
顶端 Posted: 2008-06-17 14:59 | [楼 主]
紫色迷情
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顶端 Posted: 2008-06-17 15:21 | 1 楼
罗巧玲
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原来是这样算的啊
谢谢,明白了
顶端 Posted: 2008-06-17 22:29 | 2 楼
lily_gll
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唉,难啊
顶端 Posted: 2008-08-10 03:22 | 3 楼
hackwolf
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看来面试一环不容忽视啊~~~
顶端 Posted: 2008-08-12 02:09 | 4 楼
2022112022
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哎,面试一项关系网复杂啊,为啥还要面试,考取不就行了
顶端 Posted: 2008-08-13 17:16 | 5 楼
mm0812
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面试占的比例明显偏重,黑得很!笔试加分还要和笔试成绩平均算,太不公平了!
顶端 Posted: 2008-08-26 14:40 | 6 楼
紫秋
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谢谢
顶端 Posted: 2008-08-26 22:23 | 7 楼
紫秋
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顶端 Posted: 2008-08-26 22:24 | 8 楼
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